八项重大人才计划

“八项重大人才计划”中的气象高层次科技创新人才培养计划、创新团队支持计划和人才强基计划，主要以围绕中心、夯实基层人才为重点，统筹抓好气象骨干人才队伍建设；气象人才素质提升计划、气象人才集聚和引进计划、国际化人才培养计划和气象学科发展引领计划主要以提高质量、增强自主培养能力为导向，着力加强气象人才培养和引进；气象人才高地和平台建设计划主要以搭建平台、提升创新能力为目标，全力打造气象人才高地与创新平台。

气象高层次科技创新人才培养计划，主要是通过优化各类人才的功能定位，扩大青年气象英才支持规模，健全考核评估激励机制等措施，培养国际一流的气象战略科技人才、科技领军人才，造就具有国际竞争力的青年科技人才。

创新团队支持计划，主要通过健全团队牵头人负责制和“军令状”制度，给予经费、项目稳定支持和强化考核评估激励等措施，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集优秀气象人才组建团队，解决“卡脖子”关键核心技术问题。

人才强基计划，主要围绕增强基层气象部门业务服务能力，通过健全国内高级访问研修机制，开展“青年人才下基层”活动，建立新入职高校毕业生基层实习锻炼制度，实施“定向评价、定向使用”政策等措施，加强基层气象人才队伍建设。

气象人才集聚和引进计划，主要通过实施气象行业人才荟聚项目、高层次人才引进项目和“一带一路”气象访问学者项目，着力集聚国内外各方面优秀气象人才，助力气象高质量发展，增强我国在“一带一路”国家气象影响力。

国际化人才培养计划，主要通过实施气象科技骨干人才海外培养项目和国际组织人才培养推送项目，大力提升我国全球气象业务发展能力，满足参与全球气象治理需求，加快国际化人才队伍建设。

气象人才素质提升计划，主要通过改革优化气象培训体系，完善软硬件设施，强化师资队伍建设等措施，全面提升气象人才队伍整体素质和专业水平，满足气象高质量发展需要。

气象人才高地和平台建设计划，主要是国家级业务科研单位利用自身优势，围绕重点领域建设高水平气象人才高地。在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平气象人才高地，选择一些高层次人才集中的中心城市建设吸引和集聚气象人才的平台。

气象学科发展引领计划，主要是强化局校合作，建立健全气象人才培养相关机制，推动高校加强大气科学领域学科专业建设和拔尖学生培养，增强气象专业人才供给能力，提升培养质量，以气象高质量发展需求为引领，推进气象学科发展。